Algunas frases que nos pueden servir si las tenemos en cuenta


Con buenas palabras se puede negociar, pero para engrandecerse se requieren buenas obras.

Lao-tsé (570 aC-490 aC) Filósofo chino.
Muchas veces las palabras que tendríamos que haber dicho no se presentan ante nuestro espíritu hasta que ya es demasiado tarde.

André Gide (1859-1951) Escritor francés
Es posible conseguir algo luego de tres horas de pelea, pero es seguro que se podrá conseguir con apenas tres palabras impregnadas de afecto.

Confucio (551 AC-478 AC) Filósofo chino.
La diferencia entre la palabra adecuada y la casi correcta, es la misma que entre el rayo y la luciérnaga.

Mark Twain (1835-1910) Escritor y periodista estadounidense.
Los que poseen el espíritu de discernimiento saben cuanta diferencia puede mediar entre dos palabras parecidas, según los lugares y las circunstancias que las acompañen.

Blaise Pascal (1623-1662) Científico, filósofo y escritor francés.
Una palabra bien elegida puede economizar no sólo cien palabras sino cien pensamientos.

Henri Poincaré (1854-1912) Matemático francés.
Una palabra es suficiente para hacer o deshacer la fortuna de un hombre.

Sófocles (495AC-406AC) Poeta trágico griego.
La palabra se ha dado al hombre para que pueda encubrir su pensamiento.

Charles-Maurice Talleyrand Périgord (1754-1838) Diplomático y estadista francés.
Cuando se quiere saber una cosa, lo mejor que se puede hacer es preguntarla.

Georges Duhamel (1884-1966) Escritor francés.
El diálogo, basado en sólidas leyes morales, facilita la solución de los conflictos y favorece el respeto de la vida, de toda vida humana. Por ello, el recurso a las armas para dirimir las controversias representa siempre una derrota de la razón y de la humanidad.

Juan Pablo II (1920-2005) Papa de la iglesia católica.
¿Qué ve el ciego, aunque se le ponga una lámpara en la mano?

Proverbio hindú
res clases hay de ignorancia: no saber lo que debiera saberse, saber mal lo que se sabe, y saber lo que no debiera saberse.

François de la Rochefoucauld (1613-1680) Escritor francés.
Al inteligente se le puede convencer; al tonto, persuadir.

Germaine de Staël (1766-1817) Escritora e intelectual francesa.
El acento es el que convence y no la palabra.

Delphine-Gay de Girardin (1804-1855) Escritora francesa.
El papel más honroso en una conversación corresponde al que da la ocasión a ella, y luego al que la dirige y hace que se pase de un asunto a otro, pues así uno dirige la danza.

Sir Francis Bacon (1561-1626) Filósofo y estadista británico.

El Caso Kraft
Acá no hay un solo conflicto , sino que hay un conflicto principal y como consecuencia de el emergen otros conflictos Creo que se tendría que tratar los conflicto individualmente pero como el mismo objetivo., es decir el objetivos es resolver el conflicto original , pero para ello se deben ir trabajando los conflicto secundarios como es el del sindicato con la comisión interna de la empresa. La empresa con los obreros y el con la empresa. Con el ministerio de Trabajo Como hemos estudiado para que la negociación sea exitosa debemos tener una hoja de ruta. 1. Vislumbrar cuales son los intereses de cada uno. Intereses reales, no sólo los que se dejan ver. 2. identificar opciones para la acción, ver aquellas opciones que sean optimas para cada conflicto, pensar como lo haría William Ury , ponernos en los zapatos del otro.3. Buscar normas legales en las que podamos apoyarnos, revisar las situaciones individuales de cada uno de los despidos (antecedentes, presente y proyección de futuro de cada trabajador en esta situación) 4 Armar propuesta que no se piensen como definitivas, sino que puedan ser modificables según las demandas de las parte., no dar respuestas de inmediato sino tormarse su tiempo para reflexionar, volver a armar otra propuesta y así hasta encontrar la mejor opción para ambas partes
Adema saca mas que nunca hay que poner atención en los mensajes que se transmiten hacia afuera durante y al final de la negociación: si no son los correctos, exigir que lo sean y, hasta convertirse en vocero- directo o indirecto- de la contraparte, cuando ello no ocurre.
Ya que este conflicto se ha convertido en lo que podemos llamar un conflicto destructivo porque
Polariza los grupos reduciendo la cooperación, conduce a comportamiento irresponsables y dañinos como los que hemos vivido con los cortes de rutas, la toma y desalojo de la fabrica, provoca situaciones de fobias, estrés y ansiedad debido al ambienta laboral de la planta, etc.
Todos debemos poner nuestro granito de arena para tratar de solucionar este problema que se convirtió en una preocupación para todo el país.

La negociación es un juego de comportamientos. Aquél que mejor los conozca, se prepare ordenadamente y los utilice los elementos con acierto, estará mas cerca del éxito. NIEREMBERG

Feliz día a las madres que siempre somos mediadoras de muchos conflictos que se producen dentro del seno de la familia!!!!!