La mirada integral en la Resolución de Conflictos

[Luisa Cordeiro]

Resolver los conflictos es una misión que nos mueve y conmueve en muchas ocasiones. Mediar, resolver, ayudar a superarlos nos lleva a enfocarnos en distintos aspectos de las relaciones humanas

Los conflictos los observamos desde la miradas de quienes lo promueven, si indagamos en ella, y es en este momento en que nos encontraremos con las disposiciones para resolverlos que cada parte aporta al desarrollo del mismo. Pues el conflicto es una co-construcción que se realiza en forma consciente o no consciente entre las partes intervinientes. Por lo tanto, los estilos personales de intervención, las creencias, los valores, el lugar que cada parte ocupa en el sistema como también el tipo de cultura en el que se desarrolla el mismo, es un dato importante a tener en cuenta cuando nos encontramos en el momento de acompañar a las partes en la búsqueda de una alternativa consensuada entre ellos.

La cultura, el sistema, el individuo, y sus estilos de acción están íntimamente ligados en el momento de la construcción y en el de la resolución del conflicto. ¿Cuáles son las alternativas que puedes contemplar cuando tienes en cuenta estos factores en el momento de la Resolución de un Conflicto? ¿Quieres conocer otros puntos de vista que amplian el tema? Para ello puedes visitar:

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[Susana Rotta]

Importantisima una mirada integral en el caso de los conflictos